駐教人〔2019〕46號 駐馬店市教育局 關于做好2019年學術技術帶頭人人選 推薦工作的通知

駐教人〔2019〕46號

駐馬店市教育局

關于做好2019年學術技術帶頭人人選

推薦工作的通知

各縣區(qū)教育局，局直各有關單位：

為貫徹落實《 駐馬店市教育人才中長期規(guī)劃2011-2020》精神，培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀青年人才，促進我市教育系統(tǒng)人才隊伍建設，市教育局決定開展2019年度駐馬店市教育局學術技術帶頭人的選拔工作?，F(xiàn)將人選推薦相關事項通知如下：

一、推薦范圍、對象和名額

1．推薦范圍：全市教育系統(tǒng)各級各類學校及有關教育教學機構。

2．推薦對象：中等職業(yè)學校主要推薦從事中等職業(yè)教育教學工作的教師。推薦的重點是具有較高的教學技能和學術水平，在全市及行業(yè)系統(tǒng)具有一定影響的中青年骨干教師。

中小學校主要推薦普通中小學、幼兒園和特殊教育學校從事教育教學工作的教師。推薦的重點是在實施素質(zhì)教育和新課程改革中起示范和帶頭作用，有較高的教學技能和學術水平，在市、縣（區(qū)）教育系統(tǒng)具有一定影響的中青年骨干教師。 省級培訓的骨干教師，市級培訓的名師、骨干教師，市級師德標兵和師德先進個人等優(yōu)先推薦。

有關教育教學機構主要推薦具體從事教研、教輔等活動的優(yōu)秀專業(yè)人員。

獲得以下榮譽稱號的人員一般不再推薦：市級及以上優(yōu)秀專家，市級及以上學術技術帶頭人，市、縣拔尖人才等。

3．推薦名額：各有關單位的推薦名額見附件1，請嚴格按照分配名額擇優(yōu)推薦。

二、推薦條件

1．熱愛社會主義祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，遵守國家法律，具有求實創(chuàng)新、拼搏奉獻的科學精神和良好的職業(yè)道德；

2．學風樸實嚴謹，有強烈的事業(yè)心、較高的學術水平，其教研和教學水平在市內(nèi)和本專業(yè)領域具有一定的影響；

3．教學、教研人員須具有相應的教師資格；

4．中等職業(yè)學校教師具有中級以上專業(yè)技術職務（碩士畢業(yè)人員具有初級以上專業(yè)技術職務），中小學、幼兒園教師具有國家規(guī)定的合格學歷且具有中小學二級教師及以上專業(yè)技術職務。

三、推薦程序

各單位按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，向市教育局擇優(yōu)推薦人選。市教育局組織專家進行審核評選。入選人員由駐馬店市教育局頒發(fā)學術技術帶頭人榮譽證書，本人登記表審批后按原推薦渠道返還存檔。

各單位要切實加強對人選推薦工作的領導，緊密結(jié)合人才隊伍建設和師資隊伍建設規(guī)劃，從本地本單位實際出發(fā)，統(tǒng)籌安排，按照選拔條件和程序，切實做好人選推薦的各項工作。

四、人選管理

1．建立考核制度。學術技術帶頭人是教育系統(tǒng)的一項綜合榮譽稱號，各單位要結(jié)合入選人員工作的特點，主要從政治業(yè)務素質(zhì)、學術技術水平、教研質(zhì)量和效果等對其進行考核，一般應與年度考核同步進行，考核結(jié)果存入個人檔案。

2．建立動態(tài)管理機制。對學術技術帶頭人考核不合格者，對有違法、違紀或其它不適于作為學術技術帶頭人行為的，由各有關單位的人事管理部門報市教育局取消其資格。

3．建立擇優(yōu)推薦機制。今后凡遇推薦省級或市級人才工程人選時，各單位要根據(jù)有關規(guī)定要求，原則上從入選市教育局學術技術帶頭人的人選中擇優(yōu)推薦。

五、報送材料要求

1．推薦報告1份。以各推薦單位的名義向市教育局報送正式文件，注明聯(lián)系人及電話。

2．《2019年度駐馬店市教育局學術技術帶頭人候選人推薦匯總表》1份，加蓋單位公章。

3．《駐馬店市教育局學術技術帶頭人候選人情況登記表》一式2份，（正反雙面打?。?。

《登記表》中“教學教研工作能力”欄目字數(shù)不超過300字。所填內(nèi)容可根據(jù)個人實際情況，有所側(cè)重。既要簡明扼要，又要真實準確。提供的各項數(shù)字應有相關的證明材料，不得使用模糊含混的字眼。

4．所在單位出具的推薦人選考核材料1份。從德、能、勤、績、廉、學等方面對推薦人選進行考核，字數(shù)控制在1500字以內(nèi)，加蓋所在單位公章。

5．推薦人選專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書、最高學歷證書及有關培訓證書、校（園）長培訓合格證書等復印件1套。

6．推薦人選2014年以來獲獎榮譽證書復印件1套。另附清單1份（樣式見附件2），裝訂在復印材料之前。復印件按獲獎級別從高到低排序，逐頁標注頁碼，并與清單的“頁碼”欄一致。

7．2014年以來出版的著作封面、扉頁、目錄，在省級以上公開發(fā)行刊物的封面、目錄及論文頁復印件1套。另附清單1份（樣式見附件3），裝訂在復印材料之前。復印件逐頁標注頁碼，并與清單的“頁碼”欄一致。

8．以上所有書面材料和表格均需使用計算機打?。ˋ4型紙張）。推薦人選的專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書、最高學歷（學位）證書、繼續(xù)教育證書、獲獎證書、論文、著作等，由各縣區(qū)教育局人事管理部門負責查驗，并由主辦人員逐一在復印件及清單上簽字并加蓋審驗單位印章。其中，各縣區(qū)原件報送市教育局審驗后，退回各縣區(qū)教育局留存?zhèn)洳? 局直單位報送原件留存市教育局備查，每位人選的材料單獨裝袋。

六、材料報送時間安排和地點

1．報送時間：2019年6月20日前。

2．報送地點：駐馬店市教育局人事科

聯(lián)系人：萬傳良，聯(lián)系電話：0396—2915978

附件：1.候選人推薦名額分配表

2．獲獎證書復印件清單（樣式）

3．著作、論文復印件清單（樣式）

     4．《2019年駐馬店市教育局學術技術帶頭人候選人推薦

匯總表》

     5．《駐馬店市教育體育局學術技術帶頭人候選人情況登

記表》

2019年5月27日 

附件1

2019年學術技術帶頭人候選人

推薦名額分配表

附件2

獲 獎 證 書 復 印 件 清 單

審核部門意見（蓋章）：                  審核人：、

附件3

著 作、論 文、成果復 印 件 清 單

審核部門意見（蓋章）：                 審核人：

附件4

2019年駐馬店市教育局學術技術帶頭人候選人推薦匯總表

填報單位：                 填表人：                                  日期：     年   月   日

附件5

（2019年）

駐馬店市教育局

學術技術帶頭人登記表

姓    名：                        

工作單位：                      

       填表日期：                        

專業(yè)水平情況